Forme 12-2587F Contrat D'apprentissage - Ontario, Canada (French)

The Forme 12-2587F Contrat D'apprentissage - Ontario, Canada (French) is a contract used in Ontario, Canada for apprenticeship agreements.

The Forme 12-2587F Contrat D'apprentissage in Ontario, Canada is typically filed by the employer and the apprentice involved in the apprenticeship agreement.

FAQ

Q: Qu'est-ce que le Formulaire 12-2587F?
A: Le Formulaire 12-2587F est un contrat d'apprentissage utilisé en Ontario, Canada.

Q: À quoi sert le Formulaire 12-2587F?
A: Le Formulaire 12-2587F sert à établir le contrat d'apprentissage entre l'employeur et l'apprenti en Ontario, Canada.

Q: Où peut-on trouver le Formulaire 12-2587F?
A: Le Formulaire 12-2587F peut être trouvé sur le site du gouvernement de l'Ontario ou dans les bureaux de la Commission des partenaires du marché du travail.

Q: Quelles informations sont nécessaires sur le Formulaire 12-2587F?
A: Le Formulaire 12-2587F nécessite des informations telles que les coordonnées de l'employeur et de l'apprenti, la durée de la formation, le salaire, et les responsabilités de chaque partie.

Q: Y a-t-il des frais pour obtenir le Formulaire 12-2587F?
A: Non, le Formulaire 12-2587F est gratuitement disponible en ligne.

Q: Est-ce que le Formulaire 12-2587F est obligatoire?
A: Oui, le Formulaire 12-2587F est obligatoire pour établir un contrat d'apprentissage en Ontario, Canada.

Q: Comment remplir le Formulaire 12-2587F?
A: Le Formulaire 12-2587F doit être rempli en utilisant des informations précises et complètes. Les deux parties doivent lire attentivement le formulaire avant de le signer.

Q: Quelles sont les obligations de l'employeur avec le contrat d'apprentissage?
A: L'employeur doit fournir une formation adéquate, un environnement de travail sûr, et respecter les conditions de travail stipulées dans le contrat d'apprentissage.

Q: Quelles sont les obligations de l'apprenti avec le contrat d'apprentissage?
A: L'apprenti doit suivre la formation, respecter les règles de l'employeur, et travailler avec diligence et honnêteté.

Q: Quels sont les avantages d'avoir un contrat d'apprentissage?
A: Un contrat d'apprentissage offre à l'apprenti une opportunité d'acquérir des compétences pratiques tout en étant rémunéré. Cela peut également conduire à des opportunités d'emploi à long terme.

Q: Que faire en cas de conflit avec le contrat d'apprentissage?
A: En cas de conflit avec le contrat d'apprentissage, il est recommandé de rechercher des conseils auprès de la Commission des partenaires du marché du travail ou consulter un avocat spécialisé en droit du travail.