Formulario F700-146-999 Queja Del Trabajador Por Sueldos Predominantes - Washington (Spanish)

Qué es Formulario F700-146-999?

Este es un formulario legal que fue publicado por el Washington State Department of Labor and Industries, una autoridad gubernamental que opera dentro de Washington. A partir de hoy, el departamento emisor no proporciona en separado pautas de presentación para el formulario.

Detalles del formulario:

• Publicado el 1 de noviembre de 2021;
• La última versión proporcionada por el Washington State Department of Labor and Industries;
• Lista para utilizar e imprimir;
• Fácil de personalizar;
• Compatible con la mayoría de las aplicaciones para visualizar PDF;
• Complete este formulario en línea.

Descargue una versión del Formulario F700-146-999 haciendo clic en el enlace debajo o busque más documentos y plantillas proporcionados por el Washington State Department of Labor and Industries.

FAQ

Q: ¿Qué es el formulario F700-146-999?A: El formulario F700-146-999 es una solicitud de queja del trabajador por sueldos predominantes en el estado de Washington.

Q: ¿Para qué se utiliza este formulario?A: Este formulario se utiliza para presentar una queja si un trabajador cree que no se le está pagando el sueldo mínimo o los sueldos predominantes establecidos por la ley en Washington.

Q: ¿Dónde se puede obtener este formulario?A: Este formulario se puede obtener en línea en el sitio web del Departamento de Empleo e Industrias Laborales de Washington.

Q: ¿Quién puede presentar una queja utilizando este formulario?A: Cualquier trabajador que crea que no se le está pagando el sueldo mínimo o los sueldos predominantes puede presentar una queja utilizando este formulario.

Q: ¿Cuál es el plazo para presentar una queja?A: El plazo para presentar una queja es generalmente de dos años desde la fecha en que se cometió la violación del sueldo mínimo o los sueldos predominantes.

Q: ¿Qué sucede después de presentar una queja?A: Después de presentar una queja, el Departamento de Empleo e Industrias Laborales de Washington investigará la denuncia y tomará las medidas necesarias para resolver el problema.

Q: ¿Se puede presentar una queja de forma anónima?A: Sí, se puede presentar una queja de forma anónima. Sin embargo, proporcionar información adicional puede ayudar en la investigación.

Q: ¿Qué derechos tienen los trabajadores protegidos por esta ley?A: Los trabajadores tienen el derecho a recibir el sueldo mínimo o los sueldos predominantes establecidos por la ley y a presentar una queja si se violan estos derechos.

Q: ¿Cuál es la agencia encargada de investigar estas quejas?A: El Departamento de Empleo e Industrias Laborales de Washington es la agencia encargada de investigar estas quejas.

Q: ¿Dónde se puede obtener más información?A: Se puede obtener más información en el sitio web del Departamento de Empleo e Industrias Laborales de Washington o llamando a su línea directa de ayuda al (800) 5-LABOR-4.